11月20日，公司應(yīng)邀作為企業(yè)代表參加杭州市下城區(qū)舉行的“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨全區(qū)人才工作者培訓(xùn)班開班儀式。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)沈華鋒出席活動(dòng)并講話，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人才辦主任鄭天華主持開班儀式，區(qū)直屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各行業(yè)代表、人才工作者等共170余人參加活動(dòng)。公司工會(huì)副主席、公司辦公室主任李敬代表公司參加活動(dòng)并作交流發(fā)言。

李敬副主席對(duì)下城區(qū)委、區(qū)政府一直以來對(duì)公司的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助表示感謝，并介紹了公司基本情況，重點(diǎn)圍繞“選才、育才、用才、留才”四個(gè)方面，闡述了公司加強(qiáng)人才制度建設(shè)，構(gòu)建規(guī)范化體系模式；全面加強(qiáng)引進(jìn)培養(yǎng)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；實(shí)施薪酬制度改革，激發(fā)人才隊(duì)伍活力；建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，營(yíng)造良好成才氛圍；積極融入屬地管理，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)等人才管理的主要舉措。他表示，水電十二局高度重視人才工作，堅(jiān)持解放思想、深化改革，通過一系列舉措，激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，人才隊(duì)伍活力和創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。

下城區(qū)“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)是落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措，將結(jié)合人才驛站建設(shè)為區(qū)內(nèi)企業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近年來，公司積極融入屬地管理，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力為公司的快速和高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。