近日，公司審計(jì)部召開專題會(huì)議，總結(jié)布置審計(jì)工作，總結(jié)公司上半年審計(jì)工作，安排部署下半年審計(jì)工作。會(huì)議指出，公司審計(jì)部上半年較好地完成了審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半、完成過半”的目標(biāo)。但審計(jì)工作效率不高、審計(jì)質(zhì)量還需提升、追責(zé)問責(zé)開展不力、問題整改沒有完全落實(shí)等問題仍然存在，這些問題制約了審計(jì)效能的正常發(fā)揮，形成了審計(jì)工作新的“短板”和“弱項(xiàng)”。

如何解決上述問題，真正做到“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”，公司審計(jì)部結(jié)合下半年審計(jì)工作仍然繁重、外部配合項(xiàng)目多、年終工作質(zhì)量要求普遍較高的特點(diǎn)，提出了四項(xiàng)針對(duì)性措施：一是強(qiáng)化“三級(jí)復(fù)核”制度，確�，F(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量；二是緊盯問題整改環(huán)節(jié)，促進(jìn)管理水平提升；三是優(yōu)化審計(jì)結(jié)果溝通方式，形成部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制；四是積極開展追責(zé)問責(zé)工作，促進(jìn)形成合規(guī)經(jīng)營氛圍。

會(huì)議要求，全體審計(jì)人員要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，理論結(jié)合實(shí)際活學(xué)活用，真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、困難的能力。要摒棄“歇歇腳，松口氣”的松懈思想，保持“時(shí)不我待”的緊迫感，在上半年的基礎(chǔ)上重整行裝再出發(fā)，做到集思廣義解難題，齊心協(xié)力抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，持續(xù)推動(dòng)審計(jì)“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”工作取得成效，促進(jìn)審計(jì)效能充分發(fā)揮，助力公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

【責(zé)任編輯：王伊敏】